Actualités régionales
Cheops Bretagne • 20 juillet 2026
Bienvenue dans la compétition WorldSkills Parcours PLUS
WorldSkills France organise des compétitions de métier ouvertes aux jeunes professionnels et aux personnes en situation de handicap à travers le Parcours PLUS. A la suite de plusieurs étapes, les champions de France pourront être sélectionnés pour composer l’Equipe de France des métiers lors d'une Compétition mondiale.
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
Signature plan d'actions partagé avec STEF
Le vendredi 19 juin, STEF, leader européen de la logistique et du transport sous température dirigée, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions partagé.
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
Web-émission Atlas de tous les talents 2026
L'édition 2026 de l'Atlas de tous les talents, proposé par l'OPCO Atlas (OPérateurs de COmpétences), veut explorer les enjeux de l'inclusion en entreprise au travers d'une web-émission sur le thème « Comment faire de l'inclusion une réalité durable tout au long du parcours professionnel ? »
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
Des repères nationaux pour garantir la qualité des formations aux TND
La Délégation interministérielle à la stratégie nationale pour les Troubles du Neuro-Développement (TND), met en ligne un guide consacré aux repères nationaux des attendus de la formation dans le champ des TND : TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), troubles DYS, TDAH (Trouble Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité),…
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
La CAF propose des outils pour les travailleurs en ESAT
À partir du 1er octobre 2026, les travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) bénéficiant de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) devront déclarer leurs revenus trimestriellement. La CAF propose des outils pour la mise en pratique de ces nouvelles modalités.
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
Les résultats 2025 à la hausse du FIPHFP
En juillet 2026, le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) publie son nouveau rapport d'activité 2025.
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
80 recommandations aux entreprises sur l'emploi et la neurodiversité
La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.
Cap emploi 35 • 20 juillet 2026
Bienvenue dans la compétition WorldSkills Parcours PLUS
WorldSkills France organise des compétitions de métier ouvertes aux jeunes professionnels et aux personnes en situation de handicap à travers le Parcours PLUS. A la suite de plusieurs étapes, les champions de France pourront être sélectionnés pour composer l’Equipe de France des métiers lors d'une Compétition mondiale.
Cap emploi 22 • 10 juillet 2026
Les Moments Forts de Juin : Revivez le Mois en Images
Découvrez notre rétrospective en vidéo des événements marquants du mois de mars : un condensé des temps forts qui ont rythmé ces dernières semaines. Cela met également en lumière quelques rendez‑vous clés prévus en avril, n'hésitez pas à revenir vers nous pour tout renseignement complémentaire.
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
La présidence irlandaise défend la participation des personnes en situation de handicap à la vie économique de l’Europe
Depuis le 1er juillet 2026, l'Irlande assume la présidence du Conseil de l'Union Européenne. Son programme défend « la pleine participation des personnes handicapées à la vie sociale et économique de l’Europe ».
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
Décret du 25 juin 2026 relatif aux modalités de prise en compte des indemnités des élus locaux pour le calcul de l'AAH
Décret n°2026-548 du 25 juin 2026 relatif aux modalités de prise en compte des indemnités des élus locaux pour le calcul de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Cap emploi 35 • 9 juillet 2026
Décret du 25 juin 2026 relatif au calcul deL'AAH pour les travailleurs en ESAT
Décret n°2026-547 du 25 juin 2026 relatif au calcul de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) pour les bénéficiaires qui travaillent dans un Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail (Esat).

















