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Actualités Cheops Bretagne

19 mars 2026

Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

16 mars 2026

Journée mondiale de la Trisomie 21

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en…

12 mars 2026

Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH

Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’bligation d’emploi des travailleurs handicapés.


Actualités nationales et des Cap emploi Bretagne

Cap emploi 35 • 20 mars 2026

La propreté, un secteur riche en opportunités !

Cap emploi 35 • 20 mars 2026

Les matinales du retour à l'emploi : un parcours en 6 ateliers

Cap emploi 56 • 19 mars 2026

Journée mondiale de la Trisomie 21

Cap emploi 35 • 19 mars 2026

Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis


Événements Cap emploi Bretagne

bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public

Atelier collectif : Valoriser le profil de compétences pour être visible des recruteurs

Au travers d’exercices ludiques et dynamiques, cet atelier a pour objectif de découvrir comment valoriser vos compétences en toute simplicité sur le site de France Travail et de renseigner votre situation de handicap pour être visible des recruteurs Handi engagés. Objectifs Valoriser et enrichir son profil de compétences. Boostez sa recherche d’emploi au travers d’outils comme Diag oriente et métier Scope


place SAINT BRIEUC

event

23/03/2026 - 9 h 30 - 12 h 30 ( 8 places)

bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public

Travailler en industrie ou logistique avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) : TALENDI vous ouvre ces portes

TALENDI, entreprise adaptée, est à la recherche des profils suivants : - Un(e) agent(e) d'entretien - poste debout avec de la marche et en autonomie, horaires de journée à temps plein - Un(e) agent(e) logistique - CACES 3 impératif, horaires de 2*8 - Un(e) câbleur/euse - poste debout sur des horaires de journées à temps plein - Un(e) agent(e) de fabrication pour faire de l'assemblage - poste debout horaires de journée à temps plein. Port de charge et environnement bruyant ### Déroulement Si vous ètes intéressé(e), merci de vous inscrire pour participer à la réunion d'information qui aura lieu dans les locaux de TALENDI le Lundi 23 Mars 2026 à 10h30. L'entrée se fait par le bâtiment 2, portail 4. ### Bénéfices - Temps complet - CDI - CDD - Temps partiel


place Saint-Erblon

event

23/03/2026 - De 9H00 à 11H00, nombre de places en présentiel : 4

bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public

Breizh Insertion Sport:

Nous allons vous présenter le parcours SCORE mené par Breizh Insertion Sport en collaboration avec France Travail. S.C.O.R.E, c'est un événement qui bouge et qui fait bouger les choses. À travers le sport et le collectif, on te propose de reprendre confiance, de te remettre en action et d'imaginer la suite. Ici, pas de discours compliqués : vous venez comme vous êtes, vous participez, vous rencontrez, vous testez. S.C.O.R.E, c'est fait pour vous aider à prendre soin de vous, développer vos compétences (confiance, esprit d'équipe, motivation) et découvrir des opportunités concrètes pour l'emploi ou la formation. Un moment pour se dépasser, rencontrer des pros, créer du lien et tracer votre chemin. S.C.O.R.E, c'est votre point de départ. ### Déroulement 10h information collective de présentation du dispositif SCORE Réponses à vos questions ### Bénéfices - Rencontre recruteur


place Montfort-sur-Meu

event

24/03/2026 - De 10H00 à 11H00, nombre de places en présentiel : 50


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