article crée le 12/04/2021, dernière modification le 01/01/1970

Autodiagnostic handicap pour les employeurs : un outil pour vous aider à passer à l’action

Vous souhaitez diminuer votre contribution ? Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ? Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ? Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?

L’Autodiagnostic handicap vous permet de :

  • réaliser le bilan de vos actions handicap ;
  • et de progresser en autonomie ou avec un conseiller.

Comment ça fonctionne ?

  • Répondez à un questionnaire d’auto-évaluation pour identifier votre point de départ.
  • À la fin du questionnaire, vous visualiserez en un clin d'œil l'état actuel de vos actions handicap. Vous obtiendrez des suggestions d’objectifs à atteindre, des ressources éditoriales, audios, vidéos et plein d'idées pour vous inspirer et progresser à votre rythme.

L’autodiagnostic handicap, pour qui ?

L’outil s’adresse à tout employeur, quel que soit son niveau de maturité sur le sujet du handicap, qui souhaite progresser en continu pour l’inclusion des personnes handicapées dans l’entreprise et dans la société. C’est un guide pour vous inciter à la réflexion et à l’action.

De l'autodiagnostic à l'accompagnement par un conseiller, le service Autodiagnostic est entièrement gratuit.

Vous pouvez l'utiliser chaque année pour mieux identifier les progrès réalisés et à réaliser.

L'Autodiagnostic handicap est disponible depuis la plateforme monparcourshandicap.gouv.fr

Accédez à l'auto-diagnostic employeur

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