Ouvrons les champs des possibles

"Lancement officiel du projet d’inclusion "Handicap et travail en agriculture, c'est possible ».

Jeudi 14 septembre 2023, à l'occasion du SPACE, Cheops Bretagne en tant que partenaire du projet, a eu le plaisir de participer au lancement officiel du projet d'inclusion "Handicap et travail en agriculture, c'est possible !" *en présence du parrain de cet événement, Monsieur Jérémie Boroy Président du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées (CNCPH). *

Dans un contexte de tension dans les métiers de l’agriculture, sensibiliser les femmes et les hommes ; chef d’entreprise, employeurs agricoles, salariés en poste ou à la recherche d’un emploi ou en formation au handicap en agriculture est important ; dire que l’inclusion de personnes en situation de handicap en agriculture est possible dans ce secteur, aussi.

Depuis 2004, les Chambres d’agriculture de Bretagne ont investi le champ de l’Egalité des chances en agriculture.

En 2020, avec une équipe projet multi partenariale, elles orientent leurs travaux vers les champs des possibles du handicap en agriculture. La démarche novatrice, portée par le groupe "Egalité-Parité", vise à déconstruire les stéréotypes liés aux handicaps en général, et en agriculture en particulier.

Cinq actions concrètes sont définies :

• Sensibiliser les agriculteurs-agricultrices, les employeurs, les salarié.es en poste ou à la recherche d’un emploi et les partenaires aux situations de handicap en agriculture -Briser les stéréotypes du handicap en agriculture. -Identifier les accompagnements et les structures accompagnatrices -Prévenir les situations de handicap en agriculture pour le maintien dans l’emploi (ergonomie / postures/ conditions de travail/ démarches et…) -Assurer le renouvellement des générations en donnant envie de venir travailler en agriculture : attractivité des métiers

Les étapes du projet :

-Mise en place d’une équipe projet multi partenariale, composée de femmes et d’hommes élus ou membres de structures investies en agriculture, en emploi, en formation, en orientation, en handicap et en santé -Conception et édition d’un recueil de témoignages pour déconstruire les stéréotypes du handicap en agriculture, pour encourager l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Elles sont écrites par l’autrice Anne-Cécile S. MICHELET. Des portraits de femmes et d’hommes faits par Karine NICOLLEAU photographe et fondatrice de l'Association Yadlavie montrent des situations de travail., Des fiches pratiques sur le travail, les démarches et les accompagnements sont réalisées par les partenaires complètent le support. - Organisation d’un évènement régional dédié au handicap en agriculture le 6 juin 2024 à Noyal-Pontivy - Réalisation d’une exposition photos itinérante sur les territoires: « Si on parlait handicap en agriculture ? » - Elaboration d’une mallette pédagogique pour s’informer sur le handicap, les démarches et les accompagnements possibles, à destination de toutes les personnes qui se questionnent sur le handicap en agriculture.

*Les partenaires : *

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, OCAPIAT-opco, MSA Portes de Bretagne, Conseil Départemental des Côtes d'Armor, Agefiph, Crédit Mutuel de Bretagne, Crédit Agricole en Bretagne - Entrepreneurs, FEDERATION MSA D'ARMORIQUE, Conseil départemental du Morbihan, Groupama, SDAEC-TERRALLIANCE, L'Agriculture Au Féminin, Copil Egalité-Parité 22 et 35, ANEFAC Finistère, ANEFA Bretagne, CHEOPS réseau des Cap emploi de Bretagne, Chambre d'agriculture de l'Isère FINISTERE REMPLACEMENT - PARTAG'EMPLOI, CFDT-UPRA, FRSEA Bretagne, RES'AGRI Finistère-Morbihan

*Notre message commun *

« Ensemble mobilisons nos moyens et nos forces de réseaux pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en agriculture »