article crée le 06/12/2018, dernière modification le 19/12/2019

Recrutement

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Les annonces

Dans le cadre du renforcement de l’équipe

Vous aurez pour mission principale d’identifier et de mettre en œuvre toute action visant le maintien en emploi d’un salarié, en risque de désinsertion professionnelle pour raison d’inaptitude médicale.

Vous interviendrez auprès des employeurs du secteur privé et public pour la recherche et la mise en œuvre d’une solution de maintien dans l’emploi pour des salariés en situation de handicap ;

Vous travaillerez en concertation et en complémentarité avec les autres acteurs et partenaires du maintien médecin de santé au travail, médecin de prévention, service social de la CARSAT ou de la MSA, médecin conseil de la CPAM ou MSA...).

Vous analyserez les problématiques sur le poste de travail en lien avec les situations de handicap et présenterez les solutions relevant de la compensation du handicap ;

Vous apporterez un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables au maintien dans l’emploi ;

Vous informerez, conseillerez, accompagnerez les salariés/agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d’emploi (délivrance du CEP –Conseil en Evolution Professionnelle-) ;

Vous assurerez le suivi des démarches en cours auprès des bénéficiaires et des partenaires mobilisés

Profil

Compétences : - Aptitudes à la négociation et à la médiation - Aisance relationnelle - Connaissance de l’organisation des entreprises et de l’organisation du travail - Connaissance du champ du handicap et des partenaires - Capacités rédactionnelles - Aisance bureautique Word, Excel, PowerPoint, Outlook... - Permis B indispensable

Vous êtes motivé(e), dynamique, avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse et savez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir pour l’emploi et le maintien en milieu de travail ordinaire des personnes en situation de handicap.

Formation : Bac + 2 minimum. Un profil commercial serait un plus. Expérience souhaitée : 1 à 2 ans

Informations complémentaires

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à :

Mme Florence JEZEQUEL, Directrice
OHE PROMETHEE Côtes d’Armor
12 rue des champs de pies
CS 34205
22042 ST BRIEUC CEDEX 2

Ou par mail – sdir@promethee22.org

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :

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